Cara Membuat Surat Lamaran Kerja Serta Daftar Riwayat/CV Yang Baik dan Benar Dalam usaha untuk melamar pekerjaan baik itu Perusahaan umum/swasta, Bank maupun CPNS, langkah utama yang harus dimiliki oleh para calon pelamar kerja adalah membuat “Surat Lamaran Kerja”. Lalu bagaimana cara membuat surat lamaran karja baik dan benar?
 |
| Contoh Surat Lamaran Kerja |
Membuat surat lamaran kerja bukanlah hal yang serumit ketika mengerjakan rumus-rumus fisika, namun bukan juga pekerjaan yang sangat mudah, memerlukan waktu untuk menyusun rangkaian kata menjadi kalimat yang baik dan enak di baca, dalam artian kalimatnya rapi d an tidak terlalu bertele-tele.
Jika saja kalimat dalam surat lamaran kerja yang anda buat kata-katanya tidak relevan dan menarik saya kira pihak HRD dari perusahaan akan langsung melewatkan Berkas anda. Anda tidak menginginkan hal ini terjadi bukan ?
Berikut tips dari saya mengenai cara membuat surat lamaran kerja, bserta contoh surat lamaran kerja yang bisa anda jadikan acuan guna membuat surat lamaran kerja yang baik dan benar. Berikut tata cara membuat surat lamaran kerja, sama halnya dengan membuat puisi, cerpen ataupu surat izin sekolah, surat lamaran kerja memiliki format dan juga tata cara penggunaan bahasa yang baik :
1. Penggunaan bahasa yang baik dan benar
2. Kalimat harus sopan
3. Menulis surat lamaran kerja dengan manual/tulis tangan, hingga saat ini masi banyak perusahaan yang lebih menyukai surat lamaran kerja di buat dengan menggunkan tangan buka dengan mngetikkannya di computer. Mungkin alasannya karena dengan tulisan tangannya sendiri akan lebih muda membaca kepribadian seseorang.
4. Siapkan dan lengkapi berkas yang jadi syarat-syarat dari perusahaan.
5. Lampirkan sertifikat ato piagam penghargaan lainnya, yang bisa jadi membuat pihak perusahaan lebih mempertimbangkan anda ketimbang pelamar lainnya.
Berikut adalah contoh surat lamaran kerja:
EmoticonEmoticon